-
หมวด: Uncategorised
-
11 พฤศจิกายน 2563
-
เขียนโดย Super User
-
ฮิต: 1511
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ 2564
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
|
|
คลิ๊ก |
EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2563
|
|
คลิ๊ก |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
และการจัดหาพัสดุปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
|
คลิ๊ก |
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
|
|
คลิ๊ก |
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
คลิ๊ก |
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน
และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
|
|
คลิ๊ก |
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น
และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบรอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ
|
|
คลิ๊ก |
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
|
|
คลิ๊ก |
EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
|
|
คลิ๊ก |
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
|
|
คลิ๊ก |
EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม
ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
|
|
คลิ๊ก |
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
|
|
คลิ๊ก |
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
|
|
คลิ๊ก |
EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติ
การส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน
ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการ
ส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ
และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
|
|
คลิ๊ก |
EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
|
|
คลิ๊ก |
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการธุจริตภายใต้แนวคิด
"จิตพอเพียงต้านทุจริต"
|
|
คลิ๊ก |
EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม
"ชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริตสำนักงานสาธารณสุขอำเภอสวี"
|
|
คลิ๊ก |
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
|
|
คลิ๊ก |
|
|
|
|
|
|
-
หมวด: Uncategorised
-
31 มีนาคม 2563
-
เขียนโดย Super User
-
ฮิต: 1376
แบบฟอร์ม
- แบบเฝ้าระวังผู้ที่เดินทางกลับจากต่างประเทศ คลิ๊ก
- แบบรายงาน ผู้เดินทาง กลับจาก กรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และจังหวัดอื่นๆ คลิ๊ก
- แบบสอบสวน ขอรหัส ผู้ป่วยเข้าข่าย PUI (Novelcorona 1) คลิ๊ก
- แบบ ใบกรอกประวัติผู้ป่วย รพ.ชุมพร คลิ๊ก
- แบบ สอบสวน ข้อมูลทั่วไป Time line ผู้ป่วย คลิ๊ก
ลิ้งรายงาน
- รายงานผู้ที่เดินทางเข้ามาในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร ปริมณฑล (แบบฟอร์ม 1) คลิ๊ก
- รายงานการติดตามผู้ที่เดินทางเข้ามา (แบบฟอร์ม 2) คลิ๊ก
- รายงานผู้ที่เดินทางกลับจากต่างประเทศ (ประเทศเขตโรคติดต่ออันตราย,ประเทศพื้นที่มีการระบาดต่อเนื่อง) คลิ๊ก
- ลิ้งบันทึกข้อมูล แผนพื้นที่เสี่ยง คลิ๊ก (ปิดรายงาน)
- ลิ้งบันทึกการดำเนิน/กิจกรรม ในพื้นที่เสี่ยง คลิ๊ก
- ลิ้งดูผลการดำเนินงาน พื้นที่เสี่ยง สรุปแผนรวมอำเภอ คลิ๊ก พื้นที่เสี่ยงการดำเนินกิจกรรม คลิ๊ก
-
หมวด: Uncategorised
-
20 พฤศจิกายน 2562
-
เขียนโดย Super User
-
ฮิต: 1188
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบ
การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ
|
คลิ๊ก
|
|
2) กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือ หรือมาตรฐานการ
ปฏิบัติงานที่แสดงถึง
2.1 วิธีการตรวจสอบ
2.2 ขั้นตอนการตรวจสอบ
2.3 กำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
|
คลิ๊ก
|
|
3) หลักฐานการประชุมชี้แจงสื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร
|
คลิ๊ก
|
|
4) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
|
คลิ๊ก
|
|
5) บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตามและรายงานผล การดำเนินงานตามกรอบแนว
ทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
คลิ๊ก
|
|
6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของ หน่วยงานหรือสื่อสาร
เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จากWeb site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
|
คลิ๊ก
|
-
หมวด: Uncategorised
-
20 พฤศจิกายน 2562
-
เขียนโดย Super User
-
ฮิต: 1159
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชน
ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
|
1) คู่มือกระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชน มีเนื้อหาที่แสดงถึง
ประเภทงานบริการซึ่งเป็นกระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชน
ประกอบด้วย
1.1 ประเภทงานบริการ
1.2 ขั้นตอน
1.3 ระยะเวลาที่ใช้
|
คลิ๊ก
|
|
2) ภาพถ่ายประกอบ (ถ้ามี)
|
คลิ๊ก
|
|
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screenจาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
|
คลิ๊ก
|
-
หมวด: Uncategorised
-
20 พฤศจิกายน 2562
-
เขียนโดย Super User
-
ฮิต: 1157
EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและ
ปราบปรามการทุจริตหรือ แผนที่เกี่ยวข้อง
|
1) หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/สั่งการและปรากฏการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ของหน่วยงาน
|
คลิ๊ก
|
|
2) รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ การป้องกันปราบปรามการ
ทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2562 ใน 2 ไตรมาส
2.1 ไตรมาสที่ 2
2.2 ไตรมาสที่ 4
|
คลิ๊ก
|
|
3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของ หน่วยงานหรือสื่อสาร
เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จากWeb site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
|
คลิ๊ก
|
