EB 22
- หมวด: Uncategorised
- 30 มกราคม 2562
- เขียนโดย Super User
- ฮิต: 1185
EB 22 หน่วยงานมีการประชุมหรืออบรม/สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายใน
หน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
|
1) หลักฐานการจัดการประชุมหรืออบรม/สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ ภายในหน่วยงาน |
คลิ๊ก |
|
2) รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมหรืออบรม/สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งต้องเป็นเจ้าหน้าที่ |
คลิ๊ก |
|
3) ภาพถ่ายประกอบหรือสื่อในรูปแบบอื่นที่มีการระบุวันเวลาสถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
คลิ๊ก |
|
4) หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบรายงานสรุปผลการจัดการประชุมหรือ อบรม/สัมมนาหรือ |
คลิ๊ก |
|
5) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web siteของหน่วยงานหรือสื่อสาร |
คลิ๊ก |